國家法定陪產假是年重男職15天，男性的慶產陪產假是非常明確的，但不同地區可能出臺不同的假天政策規定，2023年在重慶市，調整男職工的工陪陪產假天數為20天，當事人可以向當地的產假有關部門咨詢有關陪產假的具體規定，并依據享受規定標準的增至陪產假。

重慶陪產假多少天2023

《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定：符合法律法規規定生育的年重男職女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。慶產護理假期間享受在崗職工同等待遇。假天當然，調整關于重慶陪產假的工陪規定還有很多，不同城市其政策有所不同。產假

重慶陪產假多少天

渝中區嚴格按照《重慶市人口與計劃生育條例》執行男職工陪產假的增至相關規定，2021年11月15日起，年重男職符合法律、法規規定生育的女職工產假期間，男方給予護理假二十日。在產假或者護理假期滿后，經單位批準，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計休五至十天的育兒假。

重慶陪產假工資發放標準

江北區符合法律法規規定生育的夫妻，男職工護理假期間享受在崗職工同等待遇，按照本單位向醫療保險經辦機構申報的上一年度參保職工月平均工資之和除以其12月底在職職工人數確定。生育保險參保男職工可以報銷參保人本人符合規定的計劃生育手術醫療費用，不包括報銷其妻子的生育費用或生育津貼。

重慶陪產假是從什么時候開始

萬州區關于男職工陪產假的條例于2021年11月25日起實施，符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。胎兒出生后，男職工根據出生醫學證明即可向單位申請休護理假，休假日期自行決定。

重慶陪產假包不包含節假日

涪陵區現行重慶最新的男職工陪產假是20天，但是，這20天是否包括了法定節假日和公休日，最新修訂的《重慶市人口與計劃生育條例》其實并無明確規定。但2021年12月6日，有關部門專門召開新聞發布會明確表明，男方護理假包括公休日和國家法定節假日，不再單獨剔除，也不再進行順延。

以上就是重慶省各城區男職工陪產假的相關規定，由于沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方有關部門計劃生育方面的相應規定。

各省市陪產假政策匯總

陪產假又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。很多男性朋友都非常關心陪產假的時間、工資發放標準等相關問題，下面匯總整理了全國熱門省市陪產假的相關規定，可供大家參考：

其實不同省市男性職工的陪產假時間都是不同的，最短的只有7天，最長的可以高達一個月之久。另外，目前并沒有明確規定陪產假的法律法規，因此具體的還是因地制宜的，需要以當地的實際情況為準。

重慶產假128天還是98天有答案

2024重慶產假天數是在98天產假的基礎上增加了80天，總共是178天，因為除了本身的產假天數，重慶市還有很多的附加假期，比如多生育一個嬰兒，增加產假15天，還有難產以及流產等情況也會有相應的變動，詳細來說，重慶市的女職工若符合法律法規規定的生育條件，她們將享有總共178天的產假，并且產假期間享受在崗職工同等待遇。

2024重慶產假天數新規定

?重慶市的產假規定是國家規定的98天產假基礎上增加80天，總共178天，根據《重慶市人民代表大會常務委員會關于修改<重慶市人口與計劃生育條例>的決定》第八條，符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假98天的基礎上增加產假80天，總共178天，并且產假期間享受在崗職工同等待遇。

重慶產假128天還是98天

重慶符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假（98天）的基礎上增加產假八十日，即：我市符合法律法規規定生育的女職工，生育產假為178天，因此重慶市的產假天數既不是98天也不是128天。

因為根據《重慶市生育保險暫行辦法》等相關規定，對多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；難產（剖宮產）增加產假15天，另外，根據《重慶市生育保險暫行辦法》相關規定，女職工懷孕4個月以上流產或引產的，產假為42天；懷孕4個月以下流產的，產假為15天，其中患宮外孕的，產假為30天。

此外還有與育兒相關的假期政策，比如在產假或護理假期滿后，夫妻一方可以選擇休育兒假至子女一周歲止，或者在子女六周歲前每年各累計休5至10天的育兒假，育兒假是由生育家庭根據自身情況自主選擇其中一種方式享受，不能同時享受。

(責任編輯：備孕知識)