“時間自由，搞錢帶娃兩手抓，上萬上閑月薪4千—1萬……”11月4日，專招“寶媽工廠”在閑魚上的寶媽爆一則招聘公告引發(fā)熱議，吸引了不少年輕寶媽投簡歷。武漢

“這是什么神仙工作”“有一個2歲的娃，可以招我嗎？”……一些網(wǎng)友對這份工作表現(xiàn)出了濃厚的廠雙興趣。

極目新聞記者看到，這家招聘的歷投企業(yè)是武漢一家被稱為“寶媽工廠”的服裝廠，招聘的月薪魚招崗位包括銷售、主播、上萬上閑新媒體運(yùn)營，專招全職、寶媽爆兼職均可。武漢

什么樣的“神仙工作”可以邊搞錢邊帶娃？

記者找到這家“寶媽工廠”，一探究竟。

寶媽創(chuàng)辦工廠專招寶媽，最高月薪可達(dá)上萬元

“寶媽工廠”位于武漢市黃陂區(qū)前川街，創(chuàng)始人向京艷今年48歲，大家習(xí)慣親切地叫她“艷姐”。艷姐的主營業(yè)務(wù)是校服定制，公司全名叫武漢加十分服飾有限公司。

為何叫“寶媽工廠”？艷姐說，因?yàn)楣S專招要帶娃的“寶媽”，除了廠長是一名男性，其余員工清一色全是“寶媽”。她們可以邊上班邊帶娃，娃有事隨時可以回家處理，上班時間非常靈活，主打一個“任性”！

為何如此“任性”？

艷姐說，因?yàn)樗约罕旧硪彩且幻麑殝尅?012年，為了照顧兩個孩子，她選擇在家做全職媽媽。為了不與社會脫軌，她又自學(xué)電商，并開了一家自己的網(wǎng)店。有一次，她去超市買東西，發(fā)現(xiàn)幾位寶媽在一件商品前猶豫。只聽見其中一位寶媽說：“如果不是因?yàn)橐诩依飵Ш⒆?，我也一樣可以出去工作賺錢，就能隨心地買自己喜歡的東西了。

感覺這是一件有共鳴的事兒，她立即決定，要開一家自己的工廠，讓更多有共同需求的寶媽可以邊帶孩子邊上班。

2018年，加十分服裝工廠成立，主營校服制作。廠址就設(shè)在距離周邊幼兒園、小學(xué)、中學(xué)都只有幾分鐘路程的地方，方便寶媽們接送孩子上學(xué)。

不僅如此，艷姐還設(shè)立了彈性工作時間，寶媽們可以接送孩子上下學(xué)、帶孩子來上班，特殊情況可在家工作。按照工時的不同，廠里采取工資加獎金、底薪加計(jì)件的方式計(jì)算報酬。

在寶媽們的共同努力下，2018年，公司的產(chǎn)值就達(dá)到了3000萬元。這更堅(jiān)定了她們的信心：帶娃的同時，也可以搞好工作！

如今，艷姐的寶媽工廠，已經(jīng)有200多名寶媽在此全職工作。在全國，有4萬多名寶媽成為該公司的分銷商，承接兼職銷售工作，做得好的最高一個月可以拿到上萬元。

“感覺這樣的公司非常有意義，讓更多寶媽在實(shí)現(xiàn)個人價值、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的同時，更好地平衡了家庭和工作。”不少網(wǎng)友表示，此外，寶媽群體通常具有較高的穩(wěn)定性和忠誠度，也讓企業(yè)收獲了穩(wěn)定的勞動力資源，是件雙贏的好事。

雙11上閑魚招工，首日已有數(shù)百寶媽報名

為何想到來閑魚上招人？

艷姐說，看到工廠里很多寶媽喜歡在閑魚上賣閑置，身邊也有不少朋友在閑魚搞副業(yè)，“感覺用戶群體和我的招聘需求非常吻合，就抱著試試看的心態(tài)在閑魚上招人，沒想到一下子火了！”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在閑魚發(fā)布招聘啟事不到24小時，已有數(shù)百人投遞簡歷，熱度極高。“我們優(yōu)先還是歡迎本地的寶媽來工廠工作，如果是外地的，帶孩子不方便，就違背了我們的初衷。”艷姐說，不過，外地的寶媽可以應(yīng)聘銷售，線上工作不受影響。

據(jù)悉，目前閑魚已經(jīng)有累計(jì)超過5億的注冊用戶數(shù)，其中95后活躍占43%，00后占22%。到2024年3月，閑魚日均交易額已突破10億。

值得注意的是，近年來，在閑魚上流通的早已不只是閑置商品，閑置的資源、時間、空間和技能都可以在平臺中流通。這一變化下，閑魚平臺上搞副業(yè)的用戶規(guī)模不斷擴(kuò)大，2023年，在閑魚搞副業(yè)的用戶規(guī)模就超過700萬，今年以來，勢頭更加猛進(jìn)，日均副業(yè)訂單量已超去年2倍，副業(yè)市場供不應(yīng)求。

根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布的《年輕人2023副業(yè)報告》顯示，44.7%的年輕人都有過副業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也有超五成年輕人雖然沒做過副業(yè)，卻有想做副業(yè)的念頭。

為此，今年雙11，閑魚將為有副業(yè)、兼職、用工需求的企業(yè)、機(jī)構(gòu)開放來閑魚上招工的入口，幫助供需雙方更好地銜接，目前除了“寶媽工廠”外，還有多家平臺也上線閑魚招工，包括外賣騎手、短劇演員、主播等甚至國家級科研團(tuán)隊(duì)都來了。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，當(dāng)下人們對于工作方式的需求越來越多樣化，不再滿足于傳統(tǒng)的全職工作模式。閑魚作為一個擁有龐大用戶群體的平臺，提供這種副業(yè)和兼職機(jī)會，也是在為人們提供更多更為靈活的就業(yè)選擇。

這些創(chuàng)新舉措，打破了傳統(tǒng)招聘渠道的限制，讓那些在傳統(tǒng)就業(yè)市場難以發(fā)揮的小眾、特定領(lǐng)域的技能需求能夠得到滿足，這也促進(jìn)了技能資源在社會中的高效流動和合理配置。

(責(zé)任編輯：育兒寶典)